Решение Думы г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 декабря 2014 г. N 639-VДГ "О выплатах социального характера работникам муниципальных учреждений города Сургута" (с изменениями и дополнениями)
С изменениями и дополнениями от:
 30 июня 2015 г., 1 июня 2016 г., 31 мая 2017 г., 2 ноября, 25 декабря 2018 г., 4 декабря 2019 г., 6 октября 2020 г., 6 декабря 2021 г., 29 ноября 2023 г., 4 июня 2024 г., 5 ноября, 24 декабря 2025 г.
ГАРАНТ:
 Решением Думы г. Сургута от 22 октября 2015 г. N 772-VДГ настоящее решение снято с контроля
 
Информация об изменениях:
 Констатирующая часть изменена с 28 декабря 2025 г. - Решение Думы г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 декабря 2025 г. N 949-VII ДГ
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 19 июня 2025 г.
 См. предыдущую редакцию
В соответствии с Федеральным законом от 20.03.2025 N 33-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти", руководствуясь статьёй 31 Устава муниципального образования городской округ Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, для обеспечения социальной защищённости работников муниципальных учреждений города Сургута Дума города решила:
Информация об изменениях:
 Часть 1 изменена с 1 января 2024 г. - Решение Думы г. Сургута от 29 ноября 2023 г. N 474-VII ДГ
 См. предыдущую редакцию
1. Установить выплаты социального характера работникам муниципальных учреждений города Сургута согласно приложению 1.
Информация об изменениях:
 Решением Думы г. Сургута от 30 июня 2015 г. N 742-VДГ часть 2 настоящего решения изложена в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
 См. текст части в предыдущей редакции
2. Выплаты социального характера, предусмотренные настоящим решением, осуществляются работодателями за счёт средств, предусмотренных в бюджетных сметах, планах финансово-хозяйственной деятельности муниципальных учреждений.
3. Порядок осуществления выплат социального характера, установленных настоящим решением, утверждается муниципальным правовым актом Администрации города.
4. Администрации города привести свои муниципальные правовые акты в соответствие с настоящим решением.
5. Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2015.
Информация об изменениях:
 Часть 5 1 изменена с 1 января 2024 г. - Решение Думы г. Сургута от 29 ноября 2023 г. N 474-VII ДГ
 См. предыдущую редакцию
5 1. Часть 7 приложения 1 к решению действует по 31.12.2026.
6. Контроль за выполнением решения возложить на председателя постоянного комитета Думы города по бюджету, налогам, финансам и имуществу Красноярову Н.А.

Председатель Думы города	С.А. Бондаренко	

Глава города	Д.В. Попов	

Приложение 1
к решению Думы г. Сургута
от 24 декабря 2014 г. N 639-VДГ

Выплаты
 социального характера работникам муниципальных учреждений города Сургута
С изменениями и дополнениями от:
 30 июня 2015 г., 1 июня 2016 г., 31 мая 2017 г., 2 ноября, 25 декабря 2018 г., 4 декабря 2019 г., 6 октября 2020 г., 6 декабря 2021 г., 29 ноября 2023 г., 4 июня 2024 г., 5 ноября, 24 декабря 2025 г.

Информация об изменениях:
 Часть 1 изменена с 1 января 2024 г. - Решение Думы г. Сургута от 29 ноября 2023 г. N 474-VII ДГ
 См. предыдущую редакцию
1. Единовременная материальная помощь работникам, впервые регистрирующим законный брак, в размере 20 000 рублей.
Если оба супруга работают в одном учреждении, то материальная помощь выплачивается только одному из супругов.
Информация об изменениях:
 Часть 2 изменена с 1 января 2024 г. - Решение Думы г. Сургута от 29 ноября 2023 г. N 474-VII ДГ
 См. предыдущую редакцию
2. Единовременная материальная помощь работнику при рождении ребёнка в сумме 5 000 рублей.
Если оба родителя работают в одном учреждении, выплата производится одному из них.
При рождении двух и более детей материальная помощь выплачивается на каждого ребёнка.
Выплата распространяется также и на одного из родителей семьи, усыновившей ребёнка, независимо от возраста усыновлённого ребёнка.
3. Ежеквартальная материальная помощь в сумме 1 000 рублей работникам:
1) находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет;
Информация об изменениях:
 Решением Думы г. Сургута от 31 мая 2017 г. N 119-VIДГ пункт 2 части 3 настоящего приложения изложен в новой редакции
 См. текст пункта в предыдущей редакции
2) имеющим на иждивении ребёнка-инвалида, инвалида I, II или III группы с причиной инвалидности "инвалидность с детства;
3) имеющим трёх и более детей в возрасте до 18 лет.
Если оба родителя работают в одном учреждении, то указанная выплата производится только одному из них.
При наличии у работника двух и более оснований выплата материальной помощи производится только по одному из оснований по желанию работника.
Выплата производится начиная с квартала, следующего за кварталом, в котором подано заявление о получении выплаты.
4. Материальная помощь в связи со смертью членов семьи (мужа, жены, детей, матери, отца), родственников (брата, сестры) в размере 10 000 рублей.
В случае смерти в течение шести месяцев двух или более членов семьи работника (мужа, жены, детей, матери, отца) и (или) родственников (брата, сестры) материальная помощь выплачивается в размере 100 000 рублей.
Если в одном учреждении работают несколько членов семьи (родственников) умершего, материальная помощь выделяется одному из них по их выбору.
Информация об изменениях:
 Часть 5 изменена с 1 января 2026 г. - Решение Думы г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 декабря 2025 г. N 949-VII ДГ
 См. предыдущую редакцию
5. Ежегодная материальная помощь неработающим пенсионерам в размере 2 200 рублей.
Право на получение выплаты имеют неработающие пенсионеры при одновременном соблюдении следующих условий:
1) имеющие регистрацию по месту жительства в городе Сургуте;
2) уволенные по собственному желанию в связи с выходом на пенсию впервые из муниципального учреждения, которое будет производить выплату;
3) не осуществлявшие работу по трудовому договору с 01 января года, в котором производится выплата.
Выплата за текущий календарный год производится один раз в декабре текущего года.
6. Материальная помощь работникам в случае пожара жилого дома или квартиры, в которых они проживают, в размере 20 000 рублей.
Информация об изменениях:
 Часть 7 изменена. - Решение Думы г. Сургута от 6 декабря 2021 г. N 39-VII ДГ
 См. предыдущую редакцию
ГАРАНТ:
 Часть 7 настоящего приложения действует по 31 декабря 2026 г.
7. Единовременная выплата социальной поддержки молодым специалистам.
Понятие "молодой специалист" применяется в значении, установленном пунктом 6 статьи 2 Федерального закона от 30.12.2020 N 489-ФЗ "О молодежной политике в Российской Федерации".
Единовременная выплата социальной поддержки молодым специалистам предоставляется один раз по основному месту работы не ранее чем через шесть месяцев и не позднее одного года с момента заключения трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) по полученной специальности (направлению подготовки).
Размер единовременной выплаты социальной поддержки молодым специалистам составляет два месячных фонда оплаты труда по основной занимаемой должности.
Размер месячного фонда оплаты труда определяется на дату издания правового акта работодателя о предоставлении единовременной выплаты социальной поддержки молодым специалистам.
Право на указанную выплату сохраняется при переводе работника в одном учреждении на другую должность при условии выполнения работы по полученной специальности (направлению подготовки).
8. Компенсация расходов на зубопротезирование:
1) право на компенсацию расходов на зубопротезирование имеют следующие категории работников, состоящие в списочном составе учреждения:
Информация об изменениях:
 Подпункт "а" изменен с 11 октября 2020 г. - Решение Думы г. Сургута от 6 октября 2020 г. N 631-VI ДГ
 См. предыдущую редакцию
а) учителя общеобразовательных учреждений, преподаватели, педагоги дополнительного образования, тренеры-преподаватели учреждений дополнительного образования;
Информация об изменениях:
 Подпункт "б" изменен с 11 октября 2020 г. - Решение Думы г. Сургута от 6 октября 2020 г. N 631-VI ДГ
 См. предыдущую редакцию
б) воспитатели образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования;
в) артисты клубных учреждений культуры;
г) экскурсоводы, искусствоведы учреждений культуры;
Информация об изменениях:
 Пункт 2 изменен с 1 января 2024 г. - Решение Думы г. Сургута от 29 ноября 2023 г. N 474-VII ДГ
 См. предыдущую редакцию
2) компенсация расходов на зубопротезирование производится в зависимости от стажа работы в муниципальных учреждениях на должностях, отнесённых к категориям, указанным в пункте 1 части 8 приложения 1 к решению в следующих размерах:
а) до трёх лет - 30 % стоимости;
б) свыше трёх лет - 50 % стоимости,
но не более 50 000 рублей в год.
Информация об изменениях:
 Часть 9 изменена с 1 января 2024 г. - Решение Думы г. Сургута от 29 ноября 2023 г. N 474-VII ДГ
 См. предыдущую редакцию
9. Единовременная материальная помощь работникам в связи с юбилейными датами 50, 55, 60 лет и каждые последующие пять лет в размере 10 000 рублей.
Выплата производится по основной занимаемой должности.
Информация об изменениях:
 Часть 10 изменена с 1 сентября 2024 г. - Решение Думы г. Сургута от 4 июня 2024 г. N 589-VII ДГ
 См. предыдущую редакцию
10. Единовременная материальная помощь работникам муниципальных учреждений при прекращении трудовых отношений в связи с выходом на пенсию по старости впервые производится женщинам не ранее 50 лет, мужчинам не ранее 55 лет.
Выплата производится педагогическим работникам муниципальных учреждений при стаже работы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, иным работникам муниципальных учреждений при стаже работы в муниципальных учреждениях города Сургута и (или) органах местного самоуправления города Сургута в следующих размерах:
1) при стаже работы не менее 10 лет:
а) руководителям учреждений - 215 000 рублей;
б) заместителям руководителя, главным бухгалтерам - 200 000 рублей;
в) руководителям структурных подразделений (отделений) - 170 000 рублей;
г) педагогическим работникам - 190 000 рублей;
д) рабочим - 45 000 рублей;
е) специалистам, служащим, иным работникам - 80 000 рублей;
2) при стаже менее 10 лет:
а) руководителям учреждений - 47 000 рублей;
б) заместителям руководителя, главным бухгалтерам - 44 000 рублей;
в) руководителям структурных подразделений (отделений) - 37 000 рублей;
г) педагогическим работникам - 42 000 рублей;
д) рабочим - 20 000 рублей;
е) специалистам, служащим, иным работникам - 35 000 рублей.
Информация об изменениях:
 Часть 11 изменена с 1 января 2026 г. - Решение Думы г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 ноября 2025 г. N 919-VII ДГ
 См. предыдущую редакцию
11. Ежемесячная выплата социальной поддержки работникам муниципальных учреждений в виде возмещения расходов на оплату стоимости найма жилых помещений.
Выплата производится работникам, вновь принятым на вакантные должности в муниципальные учреждения города Сургута:
1) в общеобразовательные учреждения, подведомственные департаменту образования Администрации города по специальностям: учитель начальных классов, учитель физики, учитель математики, учитель информатики, учитель химии, учитель биологии, учитель русского языка и литературы, педагог-психолог;
2) в учреждения, подведомственные управлению физической культуры и спорта Администрации города по специальности тренер-преподаватель по фигурному катанию на коньках;
3) в учреждения, подведомственные комитету культуры Администрации города по специальностям: преподаватель по теоретическим дисциплинам, преподаватель театрального искусства, преподаватель по классу фортепиано, преподаватель по классу народных инструментов, преподаватель по классу струнных инструментов, преподаватель по классу духовых и ударных инструментов, преподаватель хорового пения, концертмейстер, художественный руководитель, главный режиссёр, главный художник, режиссёр-постановщик, заведующий художественно-постановочной частью, артист (кукловод) театра кукол, художник-бутафор, звукорежиссёр, художник по свету, руководитель литературно-драматургической части, артист симфонического оркестра, артист духового оркестра, артист-вокалист хорового коллектива, дирижёр.
Указанные работники имеют право на получение выплаты при одновременном соблюдении следующих условий:
не являются собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения в городе Сургуте либо являются собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения в городе Сургуте, но обеспечены общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее учётной нормы, установленной органом местного самоуправления, либо являются членами семьи собственника жилого помещения, проживающими в квартире, но в составе семьи имеется больной, страдающий тяжёлой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеющими иного жилого помещения, принадлежащего на праве собственности в городе Сургуте;
не являются нанимателями жилых помещений по договору социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма в городе Сургуте либо являются нанимателями жилых помещений по договору социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма в городе Сургуте, но обеспечены общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее учётной нормы, установленной органом местного самоуправления, либо являются нанимателями жилых помещений по договору социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, но в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеющими иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма в городе Сургуте.
Для целей настоящего решения членами семьи собственника (нанимателя) жилого помещения считаются супруг (супруга), несовершеннолетние дети.
Ежемесячная выплата социальной поддержки в виде возмещения расходов на оплату стоимости найма жилых помещений предоставляется работникам в периоды работы в муниципальных учреждениях, указанных в части 11 приложения 1 к настоящему решению.
Общий срок предоставления выплаты не может превышать двухлетний период, исчисляемый с даты заключения первого трудового договора с учреждением, указанным в части 11 приложения 1 к настоящему решению.
Право на получение выплаты сохраняется при переходе работника в другие муниципальные учреждения, указанные в части 11 приложения 1 к настоящему решению.
Ежемесячное возмещение расходов на оплату стоимости найма жилых помещений работникам производится в размере ежемесячной платы за жилое помещение по договору найма жилого помещения, но не более 20 000 рублей.
Ежемесячное возмещение расходов на оплату стоимости найма жилого помещения в случае, если работник отработал неполный месяц по причине приёма на работу или наступления обстоятельств, влекущих прекращение возмещения расходов (расторжение договора найма жилого помещения, увольнение работника, утрата права на получение данной выплаты), производится с учётом фактического количества календарных дней работы по трудовому договору (в период действия договора найма жилого помещения), исходя из размера ежемесячной платы за жилое помещение по договору найма жилого помещения, но не более 20 000 рублей.
Информация об изменениях:
 Приложение дополнено частью 12. - Решение Думы г. Сургута от 25 декабря 2018 г. N 387-VIДГ
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2018 г.
12. Единовременная материальная помощь в размере 3 000 000 рублей одному из членов семьи работника (супруге (супругу); детям; родителям), погибшего при исполнении должностных обязанностей.
Информация об изменениях:
 Часть 13 изменена с 1 января 2024 г. - Решение Думы г. Сургута от 29 ноября 2023 г. N 474-VII ДГ
 См. предыдущую редакцию
13. Единовременная компенсационная выплата работнику в случае причинения тяжкого вреда его здоровью при исполнении им должностных обязанностей в размере 80% единовременной материальной помощи, предусмотренной частью 12 приложения 1 к решению.

Приложение 2
к решению Думы г. Сургута
от 24 декабря 2014 г. N 639-VДГ

Выплаты 
социального характера работникам муниципальных учреждений, 
осуществляющих материально-техническое и организационное обеспечение 
деятельности органов местного самоуправления городского округа 
город Сургут и муниципальных учреждений

Утратило силу с 1 января 2016 г.
Информация об изменениях:
 См. текст приложения